株式会社建築板金朝日行動計画

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社員が仕事と子育てを両立させることができ、
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。

1.計画期間

令和6年3月1日〜令和8年2月28日までの2年間

2.内容

目標1男性の育児休業取得促進

<対策>
令和6年 3月~
・研修等において法律・規定の周知を行う
・社内掲示板掲載による啓発を行う

目標2年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間7日以上とする

<対策>
・各年4月  有給休暇取得予定表の掲示や取得状況をとりまとめる
・各年10月 社内報など有給休暇取得促進キャンペーンを行う

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