株式会社建築板金朝日行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。
1.計画期間
令和4年3月1日～令和6年2月28日までの2年間
2.内容
目標1男性の育児休業取得促進
＜対策＞
令和4年 3月～
・研修等において法律・規定の周知を行う
・社内掲示板掲載による啓発を行う
目標2年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間7日以上とする
＜対策＞
・各年4月 有給休暇取得予定表の掲示や取得状況をとりまとめる
・各年10月 社内報など有給休暇取得促進キャンペーンを行う